| Цитата |
|---|
LenaMos пишет:
Беременная на раннем сроке решила фактически не работать,сидит на больничном, носит справки от терапевта (мама врач) и фактически работает по 2-3 дня между ними. |
Ну сие нам не ведомо и если всё в порядке с оформлением, то принимаем и оплачиваем.
| Цитата |
|---|
Вадим А пишет:
а в эти два три дня хоть выполняет свою работу? |
Поддерживаю вопрос??? Но всё равно, даже если плохо, то максимум замечание или выговор. Более у нас руки связаны.
| Цитата |
|---|
LenaMos пишет:
Видимо решила не возвращаться после декрета и устроила каникулы. |
Сие тоже не факт. Лично я бы не обольщался этим. До достижения ребёнком возраста 3 лет куча времени, а так далке вряд ли кто заглядывает.
| Цитата |
|---|
LenaMos пишет:
Как поступить в данной ситуации? |
По хорошему, чтобы было кому работать надо вводить новую штатную единицу, либо постоянно кому то оформлять допобязанности на время б/л.
| Цитата |
|---|
Еленка пишет:
попробуйте поговорить, может отправить ее в отпуск без сохранения |
Вы полагаете, что ей делать более нечего или глупенькая??? Оно ей надо???
| Цитата |
|---|
Еленка пишет:
в ежегодный и в декрет. |
Вот это ДА, но до них ещё как то дотянуть надо и если есть возможности оформлять б/л, то ЕОО можно и съэкономить на после ОУЗР.
Тут блин не всё так просто и очевидно.
