Срочно подскажите пожалуйста специалисты!
Если аннулируем трудовой договор (работник не вышел на работу в первый день работы т,е. - это сегодня) у него был № 21-2014, то следующий трудовой договор нового работника будет номер №21-2014? или №22-2014?
Простите если вопрос смешной - но ввиду отмены билетов и срочным поиском замены и билетов на нового человека, ум за разум зашел. Спасибо заранее
Если аннулируем трудовой договор (работник не вышел на работу в первый день работы т,е. - это сегодня) у него был № 21-2014, то следующий трудовой договор нового работника будет номер №21-2014? или №22-2014?
Простите если вопрос смешной - но ввиду отмены билетов и срочным поиском замены и билетов на нового человека, ум за разум зашел. Спасибо заранее


-