Здравствуйте! подскажите пожалуйста. у нас работица ушла в оплачиваемые отгулы на 15 дней. Можем ли мы на время ее отгулов принять другого человека?
прием на работу на время отгулов
прием на работу на время отгулов
04.04.2014 02:35:02 | |
04.04.2014 07:35:16
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
04.04.2014 07:43:58 авс, то есть имеется приказ, в котором сказано, что Ивановой предоставляются дополнительные дни отдыха в период с ...по...? Если такой приказ есть, то можно принять человека по срочному ТД. Если приказа нет, а все неофициально и в табеле ей ставятся явки, то конечно нельзя. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему