Компенсация расходов на оплату стоимости проезда, изменение,Помогите! , Публикация №69859

RSS

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда, изменение,Помогите!, Компенсация расходов на оплату стоимости проезда, изменение,Помогите!

Гость

03.04.2014 12:15:24

Добрый день! Срочно нужна помощь!

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации».

Федеральный закон принят Государственной Думой 21 марта и одобрен Советом Федерации 26 марта 2014 года.

Вопрос: мы коммерческая организация, относимся ли мы к данной статье, ведь в ней говорится только о бюджетных орг-ях, а если смотреть приказ от 09.02.2012, то и коммерческие орг-и попадают под установку компенсации. Дайте пож-та развернутый ответ!

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

03.04.2014 12:21:13

Гость, я с утра плевалась: какие могут быть изменения, если в ТК РФ четко сказано об обязанности ВСЕХ работодателей оплачивать проезд! Изначально! Для тех, кто "не понял" - Верховный суд несколько лет назад вынес решение, разъяснив данную статью - что ВСЕ обязаны оплачивать. Видимо опять не все поняли - итог сегодняшний. Очень хочется почитать как же теперь сформулируют эту статью, чтобы уже было понятно всем: ОБЯЗАНЫ оплачивать дорогу ВСЕ работодатели. А вот порядок оплаты определяет каждый работодатель самостоятельно.

Цитата
Гость пишет: ведь в ней говорится только о бюджетных орг-ях

Вы видимо статью до конца не дочитали? Последняя часть статьи

Цитата

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость

03.04.2014 12:39:04

Хорошо, Снеженка,спасибо,такой вопрос, там сказано что размер, порядок условия устанавливаются коллективными дог-ми, ЛНА итд, можем ли мы, установить в наших локально нормативных документах то, что проезд оплачивается,да, но раз в 10 лет, мы же имеем права устанавливать размер,оплату и условия??????

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

03.04.2014 12:47:12

Цитата
Гость пишет: можем ли мы, установить в наших локально нормативных документах то, что проезд оплачивается,да, но раз в 10 лет

Это уже установлено - но не вами, а законодателем))))) Один раз в два года.

Цитата
Гость пишет: мы же имеем права устанавливать размер,оплату и условия?

Размер: оплата может быть самолета, жд (купе, плацкарт), авто и.т.д.
Условия - до какой точки в случае выезда за границу и т.д.
Порядок (а не оплата) - какие документы должен предоставить работник для оплаты проезда и т.д.

Все это расписывается подробно в Положении об оплате проезда, чтобы потом не возникало вопросов типа "А вот работник у нас поехал в Дубаи, но маршрут его был Сургут-Москва поездом, Москва-Дубаи самолетом, как нам теперь оплачивать?" ВСЕ!!! Должно быть предусмотрено в Положении. Иначе потом любое непонятное слово-разъяснение суд будет толковать в пользу работника.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#5 03.04.2014 13:56:00 Снеженка, а подскажите еще пож-та, где я могу посмотреть развернутый ответ по новому ФЗ от 26.03.2014, дело в том, что кроме этой вырезки, которая гласит что он принят и подписан ничего больше нет!
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

03.04.2014 13:58:53

Пока еще не видела каких-либо развернутых комментариев. Более того, как уже писала выше

Цитата
Снеженка пишет: Очень хочется почитать как же теперь сформулируют эту статью,

То есть, я пока сам текст ФЗ не видела. Только всякие пояснительные записки, проекты и пр. Ждем-с....

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#7 03.04.2014 14:07:16 )), в любом случае спасибо за разъяснения.
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

04.04.2014 07:25:43

А вот и сам закон

Цитата

Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. № 50-ФЗ "О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации" (не вступил в силу)
###### Принят Государственной Думой 21 марта 2014 года
Одобрен Советом Федерации 26 марта 2014 года
Статья 1
Статью 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, № 16, ст. 551; Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 35, ст. 3607) изложить в следующей редакции:
"Статья 33. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.".
Статья 2
Внести в статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878) следующие изменения:
1) части первую и вторую изложить в следующей редакции:
"Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.";
2) в части четвертой слова "организации, финансируемой из федерального бюджета," заменить словами "федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения";
3) в части пятой слова "в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации" заменить словами "в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации";
4) в части седьмой слова "организации, финансируемой из федерального бюджета," заменить словами "федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения";
5) часть восьмую изложить в следующей редакции:
"Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.".

Президент Российской Федерации	В. Путин

Москва, Кремль
2 апреля 2014 года
№ 50-ФЗ

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

onimigan

Бывалый

Сообщений: 102Баллов: 91Регистрация: 08.05.2011

07.04.2014 16:33:47

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно - ...у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами."
:cry:

Как была у нас оплата 1,5 рубля, так и останется. Организация комерческая. Да, платят, не спорю, но так, чтобы закон не нарушать...

Умного человека обидеть нельзя, потому что на правду обижаться на стоит, а неправда не стоит внимания.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#10

07.04.2014 17:57:21

onimigan, а откуда работодателю брать миллионы, а не полтора рубля, чтобы оплачивать нам проезд на моря-океаны? Это в бюджет налоги стекаются. А Вы когда-нибудь задумывались откуда берутся деньги у ООО , сколько куда уходит? Ведь создают их в первую очередь думая о прибыли ДЛЯ СЕБЯ, а не о том, чтобы обеспечить рабочими местами народ. И если работодатель будет оплачивать самолеты-турпоездки, то это он просто из своего кармана выкладывает деньги и дарит их работникам. Представьте себя на месте Учредителя и я буду долго смеяться, если Вы скажете "Я бы все свое имущество раздарил работникам!"

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость

#11

15.05.2014 16:07:45

! Ну т.е. по ряду причин (законных), мы со всеми сотрудниками ежегодно перезаключаем срочные ТД , с 01.01. по 31.12 каждого года, хотя фактически, многие работники трудятся у нас уже много лет по такой схеме, соответственно, каждый год эти люди числятся для нас - кадровиков, как вновь принятые, или я ошибаюсь?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#12

15.05.2014 17:21:07

Цитата
Гость пишет: многие работники трудятся у нас уже много лет по такой схеме

Ох, никто из них не догадался обратиться в прокуратуру и суд - 99 гарантии, что их договора уже признали бы бессрочными.

Цитата
Гость пишет: каждый год эти люди числятся для нас - кадровиков, как вновь принятые

Пока не пожаловался никто - получается так.. Каждый год приказ о преме, увольнении, запись в трудовой, новая ЛК. Сколько же записей ц таких работников???

И почему в этой теме вопрос? Вы в РКС работаете? Значит таким работникам каждый год должны проезд оплачивать. :happy

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость

#13

16.05.2014 09:04:50

да мы именно из РКС, срочные трудовые договора ежегодные, и записи действительно есть в трудовой. Значит такие работники могут ежегодно писать заявление на льготный отпуск? А как же ТК? "Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#14

16.05.2014 09:26:01

Цитата
Гость пишет: Значит такие работники могут ежегодно писать заявление на льготный отпуск?

Конечно. Ведь каждый раз это НОВЫЙ работник. И для него каждый год работы у вас - первый! А поскольку

Цитата
Гость пишет: Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

то и право получается у него каждый год возникает))))))

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Гость Гость	#15 27.11.2014 14:28:09 Здравствуйте. Если есть у кого образец "Положения о компенсации проезда к месту отпуска и обратно", вышлите пожалуйста на почту kremsirina74@mail.ru. Спасибо.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда, изменение,Помогите! , Публикация №69859

Последние публикации

Новости