Охрана труда , Публикация №807993

В данном случае, Вам надо руководствоваться положениями об охране труда раздела 10 Трудового кодекса РФ. Если в организации с численностью работников менее 50 человек и не создана служба по охране труда или не введена должность специалиста по охране труда, то их функции осуществляют руководитель организации или другой уполномоченный работодателем работник. Работник должен быть обучен. Должно быть положение по охране труда, и на его основании уже прописываете кто отвечает за О.Т., кто проводит первичный и на рабочем месте инструктажи, программы вводного, первичного инструктажа, и кучу инструкций по ОТ)))

На мой взгляд, это уже перебор, но если есть желание, то почему бы и нет.

Вы конечно извините пожалуйста, но не припомню! Там довольно чётко всё расписано, но про обязательность Положения не видел, честное слово.

Проверку проводит государственный инспектор по труду (Федеральная инспекция труда – Роструд)

1. Приказ о возложении обязанностей: назначение ответственного по охране труда за проведение инструктажей(ст.217 ТК (за электрохозяйство – п.1.2.3, 1.2.7 ПТЭЭП, по пожарной безопасности – ППБ 01-03 п.8, за Грузопод. мех., за леса)

2. Материалы аттестации рабочих мест+ протоколы замеров ВПФ (шум, климат…) (ст.212 ТК РФ)

3. Обучение по охране труда для руководителей и специалистов (удостоверения) (ст.225 ТК РФ)

4. Программа вводного инструктажа /текст-инструкция/ проведения (п.2.1.2. ГОСТ 12.0.004-90; ст.212; 225 ТК РФ)

5. Перечень инструкций по ОТ (все действующие инструкции, даты, номера) (п.5.9 Пост. Минтруда №80; ст.211, 212 ТК)

6. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ (подлинники) ст.21 ТК РФ.

7. Инструкция проведения инструктажа персонала на 1 гр по электробезопасности. (Текст п.1.4.4. ПТЭЭП)

8. Перечень законодательных и правовых актов по ОТ /литература/: Законы, ТК, Правила, стандарты.

9. Перечень производств и профессий, при работе в которых обязательно прохождение первичных /периодичных мед.осмотров /вредные условия труда (если есть) (Приказ Мин. здравоохранения №90 от 10.13.2003, ст.13 ТК РФ)

10. Перечень видов работ и профессий повышенной опасности (если есть)

11. Перечень бесплатно выдаваемой спец. одежды, обуви и СИЗ, которые должны быть (ст.131 ТК РФ)

12. Личная карточка учёта специальной одежды, обуви и СИЗ + их наличие

13. Журнал регистрации вводного инструктажа (ст.212 и 225 ТК РФ. Пункт 2.1.2 ГОСТ 12.0.004-90).

14. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте: первичного, повторного, внепланового, целевого (п.7.9 и 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90, ст.225 ТК РФ)

15. Журнал регистрации несчастных случаев + материалы по НС: акт по НС (если были) и др.

16. Журнал учета мероприятий по улучшению условий и охране труда с суммами затрат (ст.226 ТК РФ)

17. Журнал учёта выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты), специальной одежды, обуви (бесплатно, согласно действующих норм /если они положены/) (Пост. Минтруда России от 18.12.1998г. №51; ст.131)

18. Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда для работников /+приказы по ОТ/.

19. Журнал учёта и содержания защитных средств (если есть)

20. Журнал учёта присвоения групп по электробезопасности неэлектр.персоналу (п.1.4.4. ПТЭЭП)

21. Журнал регистрации наряд-допусков на работы с повышенной опасностью(если есть)

22. Журнал учёта проверяющих (проверок) с недостатками (если были)

23. Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности

24. Протоколы измерения величины сопротивлений. Журнал ведёт служба энергетика (если есть)



Список документов, которые инспектор по труду может проверить, может быть увеличен:

Кадровые документы:

1. Штатное расписание организации (по классификатору ОК-016-94) Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004

2. Правила внутреннего распорядка ст. 91, 100, 108, 189, 190 ТК РФ

3. Приказ о предоставлении отпусков и график отпусков ст. 213 ТК РФ. Пост. Госкомстата №1 от 05.01.04

4. Трудовые книжки ст. 84-1 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 16.04.03 «О трудовых книжках»

5. Трудовые контракты (договора) ст.57 ТК РФ

6. Должностные инструкции рабочих и служащих по штатному расписанию

7. Личные карточки работников. Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004

8. Выдача заработной платы 2 раза в месяц. Расчётные листки по зар.плате ст.136 ТК РФ


Документы, которые должны быть по электробезопасности:

1. Журнал учёта проверки знаний норм и правил работы в электроустановках п.1.4.3, 1.4.4. ПТЭЭП

2. Перечень профессий, рабочих мест и должностей ИТР, которые должны иметь группу по электробезопасности (1-ую группу или выше для работ под напряжением) п.1.4.4. ПТЭЭП


Документы, которые должны быть по пожарной безопасности:

1. Журнал регистрации противопожарного инструктажа (вводного) ППБ 110-03

2. Программа противопожарного инструктажа (вводного) текст ППБ 110-03

3. Инструкция по пожарной безопасности. Места обесточивания предприятия. Порядок закрытия помещения после окончания работы. Места для курения. Пожарно-техническая комиссия. Автоматическая система пожарной сигнализации. Два выхода (выходы не загромождать!). Решётки на первом д.б. раскрываемыми. ППБ 110-03

4. Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов (удостоверения)

5. План-схема эвакуации.

6. Приказ о назначении лица, отвечающего за средства пожаротушения (огнетушители с номерами, дата проверки)

Вот: Обучение по охране согласно Российскому законодательству, вещь обязательная для всех категорий сотрудников. Но не все сотрудники обязаны проходить обучение в учебных центрах, и нести в связи с этим расходы. Для соблюдения законодательства вполне достаточно вовремя проводить внутренние инструктажи и правильно их оформлять. Но есть небольшая часть сотрудников (посмотреть выдержку из документа), которая обязана проходить обучение в аккредитованных Министерством труда учебных центрах. Если говорить простыми словами то это руководящее звено и профильные специалисты.