Добрый день, Уважаемые! У нас сложилась следующая ситуация, 18 марта закончился декретный отпуск у сотрудницы. Но она не появилась сегодня на работе, телефон у нее не доступен. Как поступить в данной ситуации?

19.03.2014 09:05:51 в табеле ставить невыходы по невыясненным причинам и разыскивать работницу | |
19.03.2014 09:09:28 ну я так понимаю надо составлять акт об отсутствии на рабочем месте....и направить уведомление о требовании предоставить письменное объяснение об отсутствии на работе, так?..... | |
19.03.2014 09:35:34
Изменено: - 19.03.2014 09:36:07 | |||||||
19.03.2014 09:37:53
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
19.03.2014 09:39:43
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
19.03.2014 09:43:26
| |||
19.03.2014 09:45:52
Может быть она засиделась в соц сетях, можно попробовать поискать. Может вам родители смогут дать телефон ее супруга. | |||
19.03.2014 10:03:34
Если город не большой ( тыщ 300-400), то все реально. ![]() Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
19.03.2014 10:11:09 у нее есть 2 адреса вот туда и буду отправлять письма. Но не факт что она там проживает. ТК родители (как я писала выше) не знают где она находиться. Конечно я поеду еще по адресам, но смысл в другом. У мен же тут не бюро розыска людей!
| |||||||
19.03.2014 10:13:03
| |||||||||
19.03.2014 10:19:43
| |||
19.03.2014 10:22:21
| |||||
19.03.2014 10:22:23
, но в таком случае работник будет висеть у Вас до скончания века - в табеле ее будете писать, акты составлять ежедневно - каждый сам выбирает себе пусть, либо амбиции (судя по высказываниям) , либо спокойно найти работника и решить вопрос.Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
19.03.2014 10:28:43
![]() | |||||
19.03.2014 10:31:29
1. Ее заявление по собственному 2. Ее подпись на уведомлении о получении требования объяснения (тогда ВОЗМОЖНО увольнение за прогул. Третьего не дано. ![]() Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
19.03.2014 10:34:33
| |||||