Добрый день!
Спасибо всем, кто не проходит мимо и помогает новичкам.
У меня ряд вопросов, оч жду ваших комментариев, зачитываясь ТК и НА.
1. Нужно внести изменения в штатное расписание. Добавить штатные единицы, увеличить оклады.
Нужно ли какой приказ издавать или просто меняю и все.?
2. При переводе с неполного рабочего дня на полный что нужно.
Достаточно ли доп соглашение к ТД, где я пропишу, что работа на весь день и что увеличился оклад?
3. По штатке всем повысили оклад. Какими документами это оформлять?
4. Если сотрудника переводят в начальники, сохраняя за ним и его прежние обязанности.
Это перевод? КАк оформить. Можно ли просто в ДИ вписать дополнительные обязанности.
С ним новый ТД оформлять?
жду....
Спасибо всем, кто не проходит мимо и помогает новичкам.
У меня ряд вопросов, оч жду ваших комментариев, зачитываясь ТК и НА.
1. Нужно внести изменения в штатное расписание. Добавить штатные единицы, увеличить оклады.
Нужно ли какой приказ издавать или просто меняю и все.?
2. При переводе с неполного рабочего дня на полный что нужно.
Достаточно ли доп соглашение к ТД, где я пропишу, что работа на весь день и что увеличился оклад?
3. По штатке всем повысили оклад. Какими документами это оформлять?
4. Если сотрудника переводят в начальники, сохраняя за ним и его прежние обязанности.
Это перевод? КАк оформить. Можно ли просто в ДИ вписать дополнительные обязанности.
С ним новый ТД оформлять?
жду....

