Тема форума: Невыход на работу по уважительной причине - вопрос по табелю | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 954825

Невыход на работу по уважительной причине - вопрос по табелю , Публикация №954825

Страницы:1
Ответить
Невыход на работу по уважительной причине - вопрос по табелю
 
Добрый день! Подскажите, если работник в рабочий день был вызван почти на весь день к следователю в качестве свидетеля - соответственно, принес оттуда документ. Какую букву ставим с табеле учета рабочего времени? букву "Г"? или как это проводить?
дайте мне ссылку, пжлст, на нормативку, почему мы этот день ему оплачиваем. Не могу сообразить, какую статью директору показать?
 
Вызов гражданина в его рабочее время в «органы» является уважительной причиной невыхода такого сотрудника на работу. При этом работодатель должен сохранить за этим работником его место работы (должность) на время исполнения им государственной обязанности (ч. 1 ст. 170 ТК РФ). В этом случае основанием является повестка либо уведомление из соответствующей инстанции.
 
Свидетель, участвующий в гражданском процессе, также имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени (ч. 3 ст. 70 ГПК РФ). Указанным лицам возмещаются понесенные ими в связи с явкой в суд расходы на проезд, на наем жилого помещения и суточные (ч. 1 ст. 95 Гражданского процессуального кодекса, далее – ГПК РФ). Финансовое обеспечение данных затрат происходит в пределах средств, выделяемых на содержание судов общей юрисдикции (п. 3 ст. 9 Закона № 20-ФЗ).
В свою очередь работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка (ч. 2 ст. 95 ГПК РФ). Обратите внимание: здесь не идет речь о работодателях, что совершенно законно позволяет им не оплачивать работникам время участия в судах.
Кстати, данный вопрос разбирался на заседании Конституционного Суда России. Судьи сказали, что ч. 2 ст. 95 ГПК РФ, устанавливающая правило о выплате денежной компенсации гражданам, вызываемым в суды в качестве свидетелей, направлена на защиту прав данной категории участников процесса. При этом указанная норма не регулирует вопросы сохранения среднего заработка сторонам, участвовавшим в судебном заседании. Разрешение вопроса об установлении правил сохранения среднего заработка работника относится к полномочиям законодателя (определение КС РФ от 27.01.2011 № 12-О-О).
 
Так, из первого сообщения поняла, что это есть государственная обязанность, значит, в табеле надо ставить "Г". Так?

Второе сообщение только про вызов в суд. Здесь вызывали не в суд, а именно в органы "для дачи объяснения в качестве свидетеля". Заработок выплачиваем за счет работодателя? Или из других средств? Я тоже что-то там про компенсацию читала, но как он ее тогда запршивать должен? Или это как с больничными - сначала работодатель выплачивает, а потом делает запрос на возмещение этой суммы?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл