Тема форума: Двойное наименование должности | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 868845
Страницы:1
Ответить
Двойное наименование должности
 
Коллеги, у нас есть такая, например, должность: менеджер - провизор (исторически так сложилось, очень давно), хотя наша организация не аптека и никаких провизорских действий не совершает. В связи с принятием профстандарта провизора - есть ли нам смысл переименовать данную должность в менеджер( функционал менять не будем, именно переименовать) или оставить как есть.
 
Цитата
177viki пишет:
Коллеги, у нас есть такая, например, должность: менеджер - провизор (исторически так сложилось, очень давно), хотя наша организация не аптека и никаких провизорских действий не совершает. В связи с принятием профстандарта провизора - есть ли нам смысл переименовать данную должность в менеджер( функционал менять не будем, именно переименовать) или оставить как есть.
Во избежание не допонимай и нервотрёпки, а тем более провизорских функций в реале нет, то переименование должности вполне логично и не должно составить особых хлопот.
А так в списке вредных или льготных вроде нет, а следовательно нет обязанности соответствовать(применять) профстандарт.
 
спасибо
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл