Тема форума: Архив | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 402981
Страницы:1
Ответить
Архив
 
Добрый день!
Подскажите, будет ли правильным формировать документы в архив следующим образом:
1 дело: Т-2 уволенных сотрудников;
2 дело: Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска без сохрания з/пл(с заявлениями));- наверное заявления на отпуск без сохранения надо сформировать в отдельное дело?
3 дело: Приказы на ежегодный отпуск (вместе с заявлениями);- можно ли их хранить вместе или лучше сформировать в 2 дела?
4 дело: личные дела уволенных (каждое дело состоит из:заявления о приеме, увольнении; трудовой договор, дс(если есть), копии приказов о приеме, увольнении. Без ксерокопий личных документов).-может личное дело формироваться без копий личных документов?
Спасибо!
 
Цитата
olchik1111 пишет:
может личное дело формироваться без копий личных документов?
однозначно нет. в личном деле копии документов обязательны
 
Цитата
olchik1111 пишет:
дело: Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска без сохрания з/пл(с заявлениями));- наверное заявления на отпуск без сохранения надо сформировать в отдельное дело?
мы формируем в разные дела. Приказы по личному составу (прием,перевод,увольнение) в одно дело.
приказы на отпуска, в том числе и без сохранения зп в другое.
 
Цитата
Гость пишет:
приказы на отпуска, в том числе и без сохранения зп в другое.
Что в корне неправильно, потому что ежег. отпуска хранятся 5 лет, отпуска без сохранения - 75 лет.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл