Тема форума: Гражданско-правовой договор вместо трудового на сельхозработах | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 783111

Гражданско-правовой договор вместо трудового на сельхозработах , Публикация №783111

Страницы:1
Ответить
Гражданско-правовой договор вместо трудового на сельхозработах
 
Здравствуйте!
У нас сейчас нужно провести прополку. Работа занимает меньше месяца. Обычно принимали по трудовому договору 13 чел. Но главному бухгалтеру не нравится, что приходится платить компенсацию за неиспользованный отпуск и двойную оплату в выходные.
Можно ли оформить ГПД? Подскажите, как.
 
Цитата
Росита пишет:
Можно ли оформить ГПД?
Полагаю, что можно. В договоре прописывается какая конкретно работа, какой срок выполнения и какой размер оплаты (образцов и разъяснений по ГПД полно). Акт выполненных работ по окончании. И все. Только работники не подчиняются ПВТР - то есть не должны работать с 9 до 5 с перерывом на обед. Есть поле - когда хотят, тогда и пропалывают. Важен результат.
 
Спасибо!
И еще вопрос: это будет договор оказания услуг или подряда?
 
Цитата
Росита пишет:
И еще вопрос: это будет договор оказания услуг или подряда?
Это будет:
"Договор на выполнение работ по уходу за почвой в период вегетации"...
 
Я так поняла, что сельхозработы - это возмездное оказание услуг.
 
Цитата
Росита пишет:
Я так поняла, что сельхозработы - это возмездное оказание услуг.
Исходите из того, что при договоре подряда, для заказчика имеет значение достижение подрядчиком определенного вещественного результата, а при возмездном оказании услуг, заказчика интересует именно деятельность исполнителя (почувствуйте разницу - прополоть 10 гектаров или ежедневно пропалывать 10 гектаров в течении недели)...
 
Посмотрела решение арбитражного суда Самарской области от 26.11.2009 по делу А55-15300/2009. Там определяли, является ли договор на боронование пара, прикатывание посевов и междурядную обработку договором подряда или оказания услуг. И теперь думаю, что в результате прополки создается не вещественный результат, а полезный эффект - улучшается качество посевов. То есть – услуга.
А ежедневно пропалывать 10 гектаров в течении недели - это уже как бы чуть ли не трудовой договор?
 
Цитата
Росита пишет:
А ежедневно пропалывать 10 гектаров в течении недели - это уже как бы чуть ли не трудовой договор?
Именно.
И именно поэтому, договор услуг легче признать трудовым.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл