Тема форума: Сотрудники приняты в обособленное подразделение | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 310420
Страницы:1
Ответить
Сотрудники приняты в обособленное подразделение
 
У нас существует фирма в г.Подольск и есть обособленное подразделение этой же фирмы в Москве, у меня вопрос как грамотно отразить это в документах: приказ о приеме на работу они приняты в обособленное подразделение ( где строка структурное подразделение) а самого конкретного отдела нет, так вот с марта месяца мы утвердили положение об отделах и штатное расписание по обособленному подразделению, а как это отразить в приказе о переводе?
меня смущает, тот факт, что мы переводим сотрудника из обособленного подразд. в конкретный отдел
подскажите как это отразить в приказе о приеме и переводе?
 
Цитата
Светлана Долихина пишет:
подскажите как это отразить в приказе о приеме и переводе?

Как я понял перевода никакого и нет. Был чел.принят например, в Филиал, сейчас в этом Филиале появились отделы, т.е. он работает в том же структ.подразделении но в образованном отделе. В таком случае Доп.соглашение к ТД, где уточняете такое условие как МЕСТО РАБОТЫ.
Подписчик Журнала Кадровик-Практик
http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл