Тема форума: отпускной период после отпуска без сохранения з/п | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 188167
Страницы:1
Ответить
отпускной период после отпуска без сохранения з/п
 
Добрый всем день!
Отпускной период у сотрудника 01.09.07-31.08.08, в этом периоде сотрудник отгулял 20к.д.
С 01.01.09 по 31.01.09 сотрудник был в отпуске без сохранения з/п ( это получается сотрудник был в отпуске без сохр.з/п. в следующем отпускном периоде 01.09.08-31.08.09).
Значит следующий отпускной период у сотрудника будет:31.08.08+17к.д.(31к.д.-14к.д); с 17.09.08 по 16.09.09?
Что делать с оставшимися 8 к.д. от периода 01.09.07-31.08.08?
Большое всем спасибо!
 
период считаем не с 31.08.а с 01.09.2008+17 к.д.=с 18.09.2008 по 17.09.2009
8 к.д. отпуска присоединяем к отпуску в этом периоде
Ваша Света
 
Т.е. указываем период 18.09.2008-17.09.2009 - 8 к.д.
18.09.2008-17.09.2009 - 28к.д.? Это что же получается в периоде с 18.09.2008 по 17.09.2009 отпуск 8к.д.+28к.д.?
 
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Если ваш работник не отгулял 8 дней за прошлый рабочий год,вы предоставляете их в этом году,присоединяете к 28,т.е. получается 36 к.д. В приказе укажите их раздельно,т.е. 8 к.д. за период с 01.09.2007 по 31.08.2008,и 28 к.д. за период с 18.09.2008 по 17.09.2009,общая продолжительность 36 к.д.
Ваша Света
 
Большое спасибо!!!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл