Подскажите. Такой вот вопрос. Я устроился на работу 08.04.2013 года, через 6 месяцев взял отпуск на 14 дней, у нас отпуск составляет 33 дня. Мой период работы 08.04.2013-07.04.2014 в этот период я должен еще отгулять 19 дней, составляем график отпусков, я написал что в 2014 году у меня будет отпуск 03.03.2014 по 21.03.2014 (19 к.д.), и так как я делю отпуск за второй рабочий год на две части то у меня еще будет отпуск с 07.07.2014 по 25.07.2014 года (19 к.д.), но мне запретили так делать так как 19+19 это будет 38 дней а нам положено 33, но ведь это разные периоды, как можно все это обосновать?
Отпуск за первый и последующие годы
Отпуск за первый и последующие годы
30.10.2013 10:11:20 | |
30.10.2013 10:22:15 Нестор, вот какой Вы ленивый!  Почитали бы чуток на форуме, и не пришлось бы новую тему открывать! Только что обсуждалисовершенно аналогичную ситуацию. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему