Тема форума: Help! Как оформить? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 334786
Страницы:1
Ответить
Help! Как оформить?
 
Подскажите, кто должен оформить человека на должность директор по персоналу? Сейчас эта должность вакантна, но после увольнения предыдущего сотрудника, его обязанности официального ни на кого не возложили. Неужели генеральный теперь должен издавать приказ и делать запись в трудовую книжку ?
 
А почему бы не возложить на кого-нибудь обязанности по ведению кадрового делопроизводства хотя бы на 1 день.
 
Цитата
Гость пишет:
Неужели генеральный теперь должен издавать приказ
В любом случае кто-то эту работу делает. Тот же работник, которого принимаете - приходит и сразу в бой. Подписывает естественно ГД. А запись в трудовую вносится через 5 дней, так что сам работник и внесет.
 
Спасибо!!!!!
 
Цитата
Снеженка пишет:
Цитата
Гость пишет:
Неужели генеральный теперь должен издавать приказ
В любом случае кто-то эту работу делает. Тот же работник, которого принимаете - приходит и сразу в бой. Подписывает естественно ГД. А запись в трудовую вносится через 5 дней, так что сам работник и внесет.
Пусть сам себя принимает! что в этом такого, его для этого и наняли!
У нас по-прежнему самые главные и самые умные сидят в разных кабинетах.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл