Добрый день, случилась такая ситуация не знаю, что делать - подскажите как поступить.
Ситуация: много лет (более 10) работаю в университете преподавателем. С марта 2013 доп.соглашение о продлении срочного трудового договора на 0,5 ставки. Сейчас берут на постоянную работу в другую компанию. В университете отказываются отдавать трудовую книжку говорят, что я у них на постоянной основе работаю.
У меня возникло два варианта:
1. Можно ли в университете перевестись (не через увольнение) на работу по совместительству? Или 0,5 ставки и так подразумевает работу по совместительству? Была в универе, сказали что только через увольнение можно.
2. Возможно ли завести другую трудовую книжку и какие штрафы это предусматривает?
Ситуация: много лет (более 10) работаю в университете преподавателем. С марта 2013 доп.соглашение о продлении срочного трудового договора на 0,5 ставки. Сейчас берут на постоянную работу в другую компанию. В университете отказываются отдавать трудовую книжку говорят, что я у них на постоянной основе работаю.
У меня возникло два варианта:
1. Можно ли в университете перевестись (не через увольнение) на работу по совместительству? Или 0,5 ставки и так подразумевает работу по совместительству? Была в универе, сказали что только через увольнение можно.
2. Возможно ли завести другую трудовую книжку и какие штрафы это предусматривает?