Добрый день!
Помогите мне в такой запутанной ситуации.В связи с изменением штатного расписания. У нас была 1 единица распредителя работ. Из ставки распред работ сделали 0,5. В кадровых документах сделала изменение - в карточке Т2; сделала доп соглашение- изменила режим работы. Еще в каких документах нужно сделать изменения. Подскажите пожалуйста. Какой нужно будет сделать приказ, что работает на 0,5 ставки неполный рабочий день. Или достаточно доп согл...
И еще этот же сотрудник будет работать кладовщиком тоже 0,5 ставки В табеле пишу 2 строчки (как расперед по 4 часа и другая строчка как кладовщик 4 часа) Подскажите пожалуйста что нужно сделать ... Я завела карточку, сделала приказ о приеме, трудовой договор. т.е все как при приеме на работу. только по совместительсту.??? Вот такая запутанная ситуация. Я предлагала что бы сделать совмещение, но руководство не хочет...
Помогите мне в такой запутанной ситуации.В связи с изменением штатного расписания. У нас была 1 единица распредителя работ. Из ставки распред работ сделали 0,5. В кадровых документах сделала изменение - в карточке Т2; сделала доп соглашение- изменила режим работы. Еще в каких документах нужно сделать изменения. Подскажите пожалуйста. Какой нужно будет сделать приказ, что работает на 0,5 ставки неполный рабочий день. Или достаточно доп согл...
И еще этот же сотрудник будет работать кладовщиком тоже 0,5 ставки В табеле пишу 2 строчки (как расперед по 4 часа и другая строчка как кладовщик 4 часа) Подскажите пожалуйста что нужно сделать ... Я завела карточку, сделала приказ о приеме, трудовой договор. т.е все как при приеме на работу. только по совместительсту.??? Вот такая запутанная ситуация. Я предлагала что бы сделать совмещение, но руководство не хочет...
