Тема форума: Сроки предупреждения об изменении условий трудового договора (перевод на другую работу) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 850521

Сроки предупреждения об изменении условий трудового договора (перевод на другую работу) , Публикация №850521

Страницы:1
Ответить
Сроки предупреждения об изменении условий трудового договора (перевод на другую работу)
 
добрый день! подскажите пожалуйтса:
1. если работодатель хочет перевести работника на другую (постоянную, временную) работу, то за сколько дней он должен его предупредить?
2. если работник хочет перевестись на другую работу (постоянную, временную) , то за сколько дней он должен предупредить работодателя?
3. если работодатель хочет повысить оклад работнику, то за сколько дней он должен предупредить работника?
 
Цитата
karmelita пишет:
если работодатель хочет перевести работника на другую (постоянную, временную) работу, то за сколько дней он должен его предупредить?
2 мес


Цитата
karmelita пишет:
если работник хочет перевестись на другую работу(постоянную, временную) , то за сколько дней он должен предупредить работодателя?
по согласованию, тк работодатель обычно не обязан перевести работника по его заявлению куда тот хочет, за исключением некоторых категорий работников
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
general пишет:
Цитата
karmelita пишет:
если работодатель хочет перевести работника на другую (постоянную, временную) работу, то за сколько дней он должен его предупредить?
2 мес
а если срочно нужно перевести, и обе стороны не против?
 
Цитата
karmelita пишет:
Цитата
general пишет:
Цитата
karmelita пишет:
если работодатель хочет перевести работника на другую (постоянную, временную) работу, то за сколько дней он должен его предупредить?
2 мес
а если срочно нужно перевести, и обе стороны не против?
если есть соглашение об этом, то почему бы и нет?
Не ждите чуда! Чудите сами!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл