Добрый день! подскажите пожалуйста, всегда рассчитывала отпуск если больше 14 дней, то 2,33. Если меньше то ничего. Пример: если работник принялся на работу 01.06.13г., уволился 10.08.13г. = ему положено 4,66 дней (правильно?), т.к. 10 < 14. НО, была недавно на семинаре, (Митрофановой В.В.) где сказали что это не верно. Что необходимо рассчитывать пропорционально отработанному времени, что и эти 10 дней нужно учитывать, НО КАК?????? Если кто знает, объясните !!!!!
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
