Дополнительный отпуск , Публикация №509261

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

Дополнительный отпуск

Foma

Бывалый

Сообщений: 55Баллов: 47Регистрация: 05.08.2013

06.02.2014 12:42:46

В организации прошла аттестация рабочих мест, в результате которой пологается доплата за вредные условия, и дополнительный отпуск....так вот вопрос это отпуск обязательно должет присоеденяться к основному олпачиваемому или может разбиваться на части?

Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

06.02.2014 12:57:55

Цитата

Foma пишет:
В организации прошла аттестация рабочих мест, в результате которой пологается доплата за вредные условия, и дополнительный отпуск....так вот вопрос это отпуск обязательно должет присоеденяться к основному олпачиваемому или может разбиваться на части?

Ст. 120. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Ст. 125. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Foma

Бывалый

Сообщений: 55Баллов: 47Регистрация: 05.08.2013

06.02.2014 13:08:35

Цитата

Дана пишет:
Ст. 120. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Ст. 125. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Наш Главбух настаивает, что бы рабочие отгуляли 28 к.д. полностью, а дополнительный в размере 7 дней раскидали в течении года...из этих статей я делаю вывод что этот вариант возможен?! Спасибо!

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

06.02.2014 13:23:56

Цитата
Foma пишет: Наш Главбух настаивает, что бы рабочие отгуляли 28 к.д. полностью, а дополнительный в размере 7 дней раскидали в течении года...из этих статей я делаю вывод что этот вариант возможен?!

Возможен по согласованию, а не по прихоти главбуха. И если не согласованно разделение, должен быть предоставлен полностью.

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Дополнительный отпуск , Публикация №509261

Последние публикации

Новости