Тема форума: Специальное рабочее место для инвалида | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 390199
Страницы:1
Ответить
Специальное рабочее место для инвалида, Квотируемое Специальное рабочее место для инвалида.
 
Добрый день. Подскажите пожалуйста, вот сейчас обновились вакансии на сайте Работа в России. И чтобы добавить свободное квотируемое специальное рабочее место для инвалида, ( у нас это сторож пекарни) нужно обязательно указать какой у него тип нарушения. Но как это сделать? ведь мы не знаем заранее с каким типом нарушения к нам придет инвалид на спец раб место. Это ведь у него будет прописано в ИПР. И на основании этого уже будем создавать СРМ. Раньше такого не было, я в доп сведениях на вакансию просто писала что это спец раб место и всё. Помогите советом. Спасибо!
Изменено: Наталья - 19.02.2025 09:03:46
 
Цитата
написал:
нужно обязательно указать какой у него тип нарушения. Но как это сделать?
Вам нужно представлять с каким типом нарушения у вас может работать инвалид. По зрению, по слуху, без конечностей - учитывая, его должностные обязанности. И написать следовательно исходя из этого понимания, сторож пекарни -исключить неврологические заболевания.
Изменено: Светлана - 19.02.2025 11:16:07
 
Светлана, Вот и проблема, как можно угадать с каким типом к нам придет инвалид на спец раб место. Он может к нам вообще не придет. У нас сельское хозяйство. Одни доярки, свинарки, скотники, правда еще пекари и сторожа пекарни есть. С местного ЦЗН сказали, что нужно, чтобы в организации было 1 СРБ для инвалида. Вот выделили на это место должность сторожа пекарни, т.к. соответственно работники с/х не подходят, тяжелый у них труд для инвалидов. Соответственно раб место никак не оборудовали под специальное. Просто по отчету числится. Но теперь с этими нововведениями, нужно указывать еще и тип нарушения, чтобы добавить вакансию СРБ. Ох, ничего не понимаю, помогите пожалуйста опытные кадровики)))))))
 
Цитата
написал:
ужно указывать еще и тип нарушения
Вам нужно понять, что будет входить в должностные обязанности сторожа. Что он будет делать: - закрывать дверь, открывать, подавать... Потом из общего списка нарушений (в инете посмотрите) выберите те нарушения, с которыми сторож может работать на этой должности.
Цитата
написал:
Но теперь с этими нововведениями, нужно указывать еще и тип нарушения, чтобы добавить вакансию СРБ.
Ну все понятно, что вы не понимаете. ЦЗ переложил эти обязанности на кадровиков.

Некоторое время назад ЦЗ сам создавал квотированные рабочие места (специализированное рабочее место на предприятии) . Выделял деньги предприятию, было 50000 рублей и сам ЦЗ направлял инвалидов, с учетом особенностей работы и следовательно нарушений. То есть сотрудники ЦЗ знали каких инвалидов направить в ту или иную фирму для работы, на квотированное рабочее место. Уточните в ЦЗ пусть они создадут у вас квотированное рабочее место, (вы предоставили информацию - сторож пекарни).
 
Светлана, Спасибо большое вам за ответ.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл