Права и обязанности руководителя ООО. , Публикация №286502

Права и обязанности руководителя ООО.

Заслуженный

Сообщений: 1116Баллов: 975Регистрация: 25.07.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

18.02.2015 10:26:37

Руководитель утверждает, что по какому-то закону (я его не нашла!) он имеет право нанимать работников на срочный ТД, на два месяца, хотя многие работники работают по "честному слову" работодателя и более длительное время.
Какие права у работодателя имеются? Что за закон?

Цитировать Имя

Клепа Гость	#2 18.02.2015 12:24:34 Ст. 58 ТК РФ
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

18.02.2015 13:17:13

Цитата
Девочка-октябрёнок пишет: он имеет право нанимать работников на срочный ТД

Так же , как и по бессрочному. Только основания должны быть законные для заключения именно срочного ТД.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Афина Паллада

V.I.P.

Сообщений: 2282Баллов: 1939Регистрация: 16.01.2009

Пользователь "ИКС-2015", пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика" версии ПРОФ

18.02.2015 14:58:03

Цитата
Девочка-октябрёнок пишет: Руководитель утверждает, что по какому-то закону"

Этот закон называется ИТК Р - индивидуальный трудовой кодекс руководителя. Привыкайте искать то, чего нет, но что очень хочется руководителю.
Может, он путает СТД с испытанием при приеме на работу?

Изменено: Афина Паллада - 19.02.2015 09:04:10(орф.ошибка)

В чате я Athena Pallas

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

18.02.2015 16:42:23