Каким документом можно ограничить курение в рабочее время? , Публикация №438219

Сделать приказ какой-нибудь ( но это какая-то ерунда) или доп.соглашение к ПВТР? или еще чего?

forany, чтобы не ухудшать положение пусть директор приказом введет надбавки некурящим (что то типа бонуса, премии)! Или тем кто не курит в нерабочее время! Думаю лучше всех штрафов возымеет действие. Хотя всегда найдется кто то кому все равно.

Какие надбавки!? У нашего руководства снега зимой не выпросишь! Спасибо что хоть з\п выплачивают без задержек 1 раз в месяц.
Так что, по поводу документа, я так поняла, что ничем нельзя это дело официально провести? т.е. допсоглашение к ПВТР - это ухудшит положение сотрудников? Каким же образом? Разве курение в рабочее время по 10 раз по 15-20 мин - это предусмотрено ТЗ? Ничего не понимаю.

Конечно не предусмотрено, поэтому вы и не прописываете это в ТД. Так же не предусмотрено и курение не более 4-х раз по 10 мин - поэтому и это нельзя в ТД, ПВТР прописывать. Можно прописать ПЕРЕРЫВЫ (не оговаривая что это - курение или танцы) и вот если будет выявлено нарушение, то можно наказать работника (замечание , выговор, увольнение по соотв. обст.). Но опять же - в таком случае можно и поход работника пардон в туалет "во внеурочное время" признать нарушением.

В какой статье трудового кодекса можно прочесть для работадателя что я могу курить через 2 часа?

Оформите Правила трудового распорядка.