Неотгулянный отпуск , Публикация №9422

Здравствуйте! Помогите разобраться, у меня сотрудник не гулял отпуска с 2007 г. - принят 01.01.2007 г. (беда конечно, но старый кадровик не оформляла документы).
В 1:С есть только приказ на отп. без сох. з/п с 01.04.2012 по 30.04.2012, на ежегодные отпуска ничего нет, поэтому бьет задолжность по отпускам с 2007 г.
В Т-2 записи: ежегодный за период с 01.01.2010 г. по 31.12.2011 г. на 14 кал.дней с 18.07.2011 по 31.07.2011
ежегодный за период с 01.01.2010 г. по 31.12.2011 г. на 14 кал.дней с 15.02.2012 по 28.03.2012 ежегодный за период с 01.01.2011 г. по 31.12.2012 г. на 16 кал.дней с 29.02.2012 по 15.03.2012
без содержания на 30 кал.дней с 01.04.2012 по 30.04.2012
Когда я пришла на работу в 2013 г., то отправила его в отпуск
с 01.08.2014 г. по 28.08.2014 г. за период работы с 01.01.2014 по 31.12.2014,
а сейчас села разбираться конкретно с его отпусками и запуталась окончательно даже по периоду работы ( он ведь теперь должен быть с 17.01.2014 по 16.01.2014, т.к. был отпуск без сохранения з/п....я права?)
и хочу выгнать его в отпуск на полгода за не отгулянные годы, но как быть с записями в Т-2 у меня нет этих приказов (их похоже в природе нет).
Помогите, пожалуйста,разгрести этот узел, самой мне похоже не справиться.