Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, сталкивался ли кто-нибудь с назначением ответсвенного за осуществление производственного контроля и оформлением документов согласно п.10 Постановления Правителсьтва РФ от 10.03.1999г. №263?
В нашей компании назначили ПРИКАЗОМ директора по производству ответсвенным за осуществление производственного контроля, но при проверке Ростехнадзора, приказа оказалось недостаточно.... Согласно постановлению необходимо ответсвенность прописать в ДИ и трудовом договоре. В моём понимании мы можем создать отдельную ДИ для ответственного, т.к. видимо вносить измения в ДИ директора по производству видимо не совсем правильно, т.к. завтра могут назначить другого ответственного и по другой должности. Касательно трудового договора. В данном случае, я так понимаю, мы можем составить доп соглашение к тр.договору директора по производству. И вот тут у меня вопрос! Что я должна написать в доп. соглашении. Является ли ответственность трудовой функцией? Возможно мы ему должны доплачивать ещё? Помогите, пожалуйста, разобраться. Заранее спасибо.
Подскажите, пожалуйста, сталкивался ли кто-нибудь с назначением ответсвенного за осуществление производственного контроля и оформлением документов согласно п.10 Постановления Правителсьтва РФ от 10.03.1999г. №263?
В нашей компании назначили ПРИКАЗОМ директора по производству ответсвенным за осуществление производственного контроля, но при проверке Ростехнадзора, приказа оказалось недостаточно.... Согласно постановлению необходимо ответсвенность прописать в ДИ и трудовом договоре. В моём понимании мы можем создать отдельную ДИ для ответственного, т.к. видимо вносить измения в ДИ директора по производству видимо не совсем правильно, т.к. завтра могут назначить другого ответственного и по другой должности. Касательно трудового договора. В данном случае, я так понимаю, мы можем составить доп соглашение к тр.договору директора по производству. И вот тут у меня вопрос! Что я должна написать в доп. соглашении. Является ли ответственность трудовой функцией? Возможно мы ему должны доплачивать ещё? Помогите, пожалуйста, разобраться. Заранее спасибо.


Я не знаю с какого края правильно к этому подступиться...