Изменения должностной инструкции , Публикация №208693

Изменения должностной инструкции, Как оформить правильно изменения должностной инструкции

Новичок

Сообщений: 10Баллов: 5Регистрация: 26.11.2012

26.07.2013 14:33:58

В должностную инструкцию сотруднику добавляют несколько новых функций и соответственно увеличивают оклад. Согласно трудовому договору должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора (извините за тавтологию).
Подскажите пожалуйста с чего начать оформление документов (каких), и как правильно все оформить?

Цитировать Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС	#2 26.07.2013 15:14:43 Внести изменения в ДИ или принять в новой редакции. Если изменяется именно оклад, а не доплаты -изменения в ШР. Доп.соглашение к ТД.
	Цитировать Имя

Kladieva Новичок Сообщений: 10Баллов: 5Регистрация: 26.11.2012	#3 26.07.2013 15:25:37 Спасибо за ответ. А разве согласие работника не требуется ( уведомление не менее, чем за 2 месяца)?
	Цитировать Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС	#4 26.07.2013 16:16:17 Лишним не будет, но он же под ДИ поставит подпись. Вот если он будет против, то да. У Вас же с доплатой, я думаю вряд ли будет против.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Изменения должностной инструкции , Публикация №208693

Последние публикации

Новости