Добрый день! бедет ли считаться ошибкой, если удедомление о предстоящем увольнении по сокращению численности сотрудников будет вручено не за два месяца, а за 2 месяца 11 дней.
Сокращение Уведомление сотрудника
Сокращение Уведомление сотрудника
06.08.2013 14:07:50 | |
06.08.2013 14:11:20 Нет. В законе сказано: не позднее чем за 2 месяца. Но при этом необходимо указать точную дату, с которой должность будет сокращена - со ссылкой на приказ о сокращении и внесении изменений в ШР. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
06.08.2013 14:22:07 Так нормально? | |
06.08.2013 14:35:35 karmelita, нет. Скачайте в Гаранте или Консультанте образец, мне просто сейчас некогда искать. Приказы издаются не в связи с сокращением, приказы как раз о сокращении! Понимаете??? "Причитающиеся суммы" - не пойдет, должно быть конкретно указано из ТК РФ и т.д. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
Читают тему

