Тема форума: Командировка по договору | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 437112
Страницы:1
Ответить
Командировка по договору
 
Выручайте, мозг взорван!
Такая ситуация. Наша компания заключила договор с другой компанией. Один сотрудник из этой самой "другой компании" компании едет в город N для проведение работ по договору.
Можем ли мы сами заказать на этого сотрудника билеты, гостиницу и.т.д.?
Или можем ли мы прописать в договоре, что сумма затраченная на билеты и жилье будет оплачиваться отдельно, сотрудник приедет, сделает отчет и мы ему все оплатим по безналу?
 
У нас похожая ситуация была: работники ездили в командировку за счет средств другой компании (приглашающей стороны). Мы запросили у них официальное письмо о том, что они приглашают таких-то , берут на себя обязательство по оплате проезда и проживания на такие-то даты. В итоге мы им оплатили только командировочные, остальные расходы и все отчетные документы пошли в ту компанию. Предлагаю вам сделать так же: составить официальное письмо о том, что вы расходы берете на себя и у себя их провести.
 
Цитата
Olma пишет:
У нас похожая ситуация была: работники ездили в командировку за счет средств другой компании (приглашающей стороны). Мы запросили у них официальное письмо о том, что они приглашают таких-то , берут на себя обязательство по оплате проезда и проживания на такие-то даты. В итоге мы им оплатили только командировочные, остальные расходы и все отчетные документы пошли в ту компанию. Предлагаю вам сделать так же: составить официальное письмо о том, что вы расходы берете на себя и у себя их провести.
Бухгалтер против, говорит что мы потом налоговую не пройдем. Мол на каком основании мы оплачиваем не штатному сотруднику расходу, мой ответ "по условиям договора" ее не устраивает.
Помогите!!!!
Есть еще вариант принять этого сотрудника по договору подряда. Что скажите?
 
У нас есть положение о представительских расходах, к нам когда приезжают командированные, мы оформляем как официальный прием и оплату проживания, проезда и даже питания оправдываем. Он долго будет работать?
Что если в договоре прописать, что оплату проезда и проживания берет на себя заказчик, оплачивает по счету, выставленному в течение Х дней после предоставления оправдательных документов? хотя так будет плохо для другой компании... Может, в сумму договора включить стоимость проезда, проживания, нигде не прописывая, просто указать стоимость работ с учетом этих затрат, вы им оплатите всё это целиком, а они проезд проживания закажут и оплатят уже сами?
 
Цитата
Olma пишет:
Может, в сумму договора включить стоимость проезда, проживания, нигде не прописывая, просто указать стоимость работ с учетом этих затрат, вы им оплатите всё это целиком, а они проезд проживания закажут и оплатят уже сами?
К сожалению в этом то и вся проблема, что у той компании все документы проходят очень большой круг среди руководителей, и мы просто не можем ждать. В командировку нужно ехать срочно.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл