Отпуска. Как указывать в приказе период работы! , Публикация №696932

Отпуска. Как указывать в приказе период работы!

Новичок

Сообщений: 12Баллов: 6Регистрация: 19.06.2013

28.11.2013 13:22:14

Помогите разобраться. Переделываю приказы по отпускам, сотрудница принята на работу 01 декабря 2011 года. Она брала первый отпуск 14 дней с 20.08.12 по 02.09.12, второй 7 дней с 13.05.2013 по 19.05.2013 и третий 14 дней с 15.07.13 по 28.07.13.
Как отразить в последнем приказе период работы, поставить с 01.12.2011 по 30.11.13, программа не дает впечатать два периода...

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

28.11.2013 13:26:50

Цитата
abradox пишет: программа не дает впечатать два периода...

Программа умная, потому что нужно указывать в приказе РАБОЧИЙ ГОД, а не их произвольное количество. Сегодня писала в теме http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22949/?PAGEN_1=2

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Елена*А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

28.11.2013 13:43:10

abradox, какая у вас программа? У нас 1С...7.7, я без проблем указываю двойной период.

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Дана V.I.P. Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008 Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#4 28.11.2013 14:06:39 abradox, Программа умная. Ставьте один период с 01.12.2011 по 30.11.13. Работнику предоставляется отпуск в количестве 14 календарных дней, 7 из которых - за первый рабочий год, а 7 - за второй. Это соответствует действительности и не противоречит никаким нормам. Разбивать отпуск на части для того чтобы кому-то стало понятно за какой конкретно рабочий год та ли иная часть предоставляется не имеет никакого смысла. Работник берет именно 14, а не разбивает отпуск на 7 и 7. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Отпуска. Как указывать в приказе период работы! , Публикация №696932

Последние публикации

Новости