Помогите рассчитать количество дней для компенсации при увольнении!!!!! , Публикация №895179

Это надолго: Прием на работу: 26.003.2001 г.
увольнение 15.05.2009 г.
отгуляно: 98 дней основного отпуска
с 25.05.2004 г. по 03.09.2005 г. (218 дней) декрет
Учебные отпуска:
29.05.06 по 17.06.06 (20 дн.)
с 15.01.07 по 08.02.07 (25 дн.)
с 21.05.07 по 13.06.07 (23 дн.)
с 14.01.08 по 07.02.08 (25 дн.)
с 26.05.08 по 19.06.08 (25 дн.)
с 02.02.09 по 14.05.09 (102 дн.)

А вот это не обязательно))))
Учебные тоже не нужны - они, как и очередные, включаются в стаж дающий право на отпуск.в смысле отпуск по уходу? Так?
Итого:положена компенсация за 93,33 к.д. отпуска
за период 26.03.2004 - 15.05.2009
Пояснения.
Периоды, за которые положено по 28 к.д.
26.03.2001-25.03.2002
26.03.2002-25.03.2003
26.03.2003-25.03.2004
26.03.2004-05.07.2006 (здесь 218 дн отпуска по уходу не включаются стаж дающий право на отпуск)
06.07.2006-05.07.2007
06.07.2007-05.07.2008
06.07.2008-05.07.2009 (этот период до конца не доработан, до 15.05.2009 - 23,33 к.д.)
Всего стажа дающего право на отпуск - 6л 10м 12 дн= 6л 10 м=82 мес
Всего заработано дней отпуска - 82*28/12= 191,33 к.д.
Отгуляно 98 к.д.
К компенсации: 191,33- 98= 93,33

действительно, = 467 к.д.
впрочем здесь я не включала указанный период по датам, а не по кол-ву дней.Т.е.:
26.03.2004-24.05.2004=60 к.д.
04.09.2005-05.07.2006=305 к.д.
305+65=365 к.д. стажа дающего права на отпуск.
Если вы ошиблись только в кол-ве дней, а не в датах "с-по", тогда расчет верный. Или уточняйте даты нахождения в отпуске по уходу.