Доброго времени суток!
Такая ситуация: есть должность Х, по которой работают 3 человека с окладом 35 000 руб.
Однажды, сотрудник (осн. место работы), 1 шт. единица по должности Х, попросил перевести его на неполный рабочий день, директор согласился с таким графиком, но сказал з/п этому сотруднику урезать, т.к. он будет выполнять те же обязанности, но меньшее кол-во времени.
Как это дело отобразить в штатке? Ведь получается, что 2 сотр по должности Х как работали с з/п 35 тыс, так и работают, а этому голубчику установили з/п 15 тыс.
Перевести его на 0,5 ставки?
Такая ситуация: есть должность Х, по которой работают 3 человека с окладом 35 000 руб.
Однажды, сотрудник (осн. место работы), 1 шт. единица по должности Х, попросил перевести его на неполный рабочий день, директор согласился с таким графиком, но сказал з/п этому сотруднику урезать, т.к. он будет выполнять те же обязанности, но меньшее кол-во времени.
Как это дело отобразить в штатке? Ведь получается, что 2 сотр по должности Х как работали с з/п 35 тыс, так и работают, а этому голубчику установили з/п 15 тыс.
Перевести его на 0,5 ставки?
