По состоянию на 17.05.2013:
Приказы по кадровому обеспечению и деятельности организации велись все подряд, без разделения по признаку.
Журналы учёта вообще отсутствуют.
Разделила приказы за 2013 год (за прошлый и предыдущие даже трогать не буду. Пока).
Во многих приказах деятельность организации и кадровые вопросы оформлены в одном приказе – такие приказы всё же отнесла к кадровым.
При разборе приказов, естественно, получился разлад в нумерации. Карандашом проставила текущие (уже как бы «правильные») номера.
ВОПРОС:
как лучше поступить в данной ситуации –
а) сделать отметку типа «приказы с № 1 по № 100 находятся в россыпи» и начать со следующего «карандашного» номера;
б) переписать все имеющиеся приказы как есть, сделать отметку о разделении приказов и оформлять следующие уже по порядку?
В общем, запуталась…
