Тема форума: Увольнение | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 197966
Страницы:1
Ответить
Увольнение, Заявление не поступило в ОК,работник на работу не вышел.
 
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как правильно поступить.Сотрудник написал заявление,зарегистрировал у секретаря и через две недели не вышел на работу.Заявление к руководителю занесли,но оно от него не вышло и в ОК не поступало.Какие должны быть действия ОК.
А второе заявление зарегистрировано и в этот же день виза руководителя" в приказ",даты нет.Увольняем одним днем или все же отработка,сотрудник мат.ответственное лицо. Пожалуйста ответьте.
 
Цитата
Люся пишет:
Заявление к руководителю занесли,но оно от него не вышло и в ОК не поступало.Какие должны быть действия ОК.
Ну так и выясняйте у руководителя - где заявление.

Цитата
Люся пишет:
А второе заявление зарегистрировано и в этот же день виза руководителя" в приказ",даты нет.
А должна быть. Обращайтесь к сотруднику, чтобы переписал Заявление.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Само заявление датировано,нет даты под визой руководителя
 
Цитата
Люся пишет:
Само заявление датировано
В заявлении должна быть указана желаемая дата увольнения (работником).
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл