Отстранение от и.о. , Публикация №300238

Имел ли право директор, находясь на больничном, по звонку дать указание об отстранении и.о. его должности с первого зама (согласно должностной инструкции, генеральной доверенности на право подписи всех документов), без предъявления каких либо замечаний к этому заму и назначить другого руководителя и.о., прописав в приказе о его назначении доверенность о праве подписи документов. Вместо личной подписи в этом Приказе директор распорядился поставить факсимиле его подписи. Правомерно ли его решение об безобосновательном отстранении первого зама от и.о.? И правомерен ли приказ без его личной подписи?