Тема форума: Прием совместителя | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 691324
Страницы:1
Ответить
Прием совместителя
 
Здравствуйте. Срочно нужна помощь. В школу принимаем по совместительству фельдшера. Принимаем с 24.04.2013 по 30.06.2013г. Надо ли этот период указать в трудовом договоре?. Надо ли этот период обосновать, по чему именно до 30.06.2013г.? То есть как правильно составить срочный трудовой договор по совместительству на определенное время?. Заранее спасибо.
 
Цитата
Гость пишет:
Надо ли этот период указать в трудовом договоре?
Надо + причину заключения срочного ТД.
 
Если петров работает дворником на 0,5 ст ( это его соновное место работы) и освободилась должность подсобного рабочего 1 ст. как оформить ТД и приказ а также сделать записи в трудовой? подсобный рабочий - это будет внутреннее совместительство?
 
Цитата
Svet122 пишет:
сделать записи в трудовой
Запись в трудовой о работе по совместительству делается только по желанию работника (лучше и не делать)

Цитата
Svet122 пишет:
как оформить ТД и приказ
Так же как и на основного работника, только с указанием того, что данная работа является работой по совместительству и не забудьте про норму часов: не более половины за учетный период.
 
Цитата
Снеженка пишет:
Цитата
Svet122 пишет:
сделать записи в трудовой
Запись в трудовой о работе по совместительству делается только по желанию работника (лучше и не делать)
Цитата
Svet122 пишет:
как оформить ТД и приказ
Так же как и на основного работника, только с указанием того, что данная работа является работой по совместительству и не забудьте про норму часов: не более половины за учетный период.
дело в том, что по первой занимаемой должности у него нагрузка 0,5 ставки.. теперь освободилась 1 ставка, будет в сумме работать на 1,5.. может его нужно по первому место переводить на совместительство?
 
Тогда сначала перевод на основное место (на кого там по полной ставке), а потом ТД по совмест. и прием на полставки.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл