Правильно ли оформлен прием на работу с такой формулировкой:
Принята уборщиком на 0,5 ставки и гардеробщиком на 0,5 ставки? При этом работодатель считает, что работник работает на 1 ставку. Но ведь должно быть совмещение. И что делать, чтобы привести эту ситуацию в норму?
Принята уборщиком на 0,5 ставки и гардеробщиком на 0,5 ставки? При этом работодатель считает, что работник работает на 1 ставку. Но ведь должно быть совмещение. И что делать, чтобы привести эту ситуацию в норму?