Здравствуйте!
Правильно ли я понимаю, что срок хранения приказов прописан в этом документе: Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 (с изм. от 04.02.2015) "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2010 N 18380)
в нем же приказ на отпуск без сохранения заработной платы отнесен к приказам по личному составу.
следовательно приказы на ежегодный отпуск и отпуск без сохранения з/п не могут быть с одной "буквой", а скорее приказы на отпуск без оплаты будут идти под тем же кодом что и приказы о приеме, увольнении, переводе и т.д.?
а к каким видам приказов относится приказ о назначении временно исполняющего обязанности и в каком законе или нормативном акте это прописано? (и какой срок его хранения?
и еще один вопрос: есть ли какие-то ограничения по продолжительности предоставления отпуска без сохранения заработной платы? (кроме того, что сдвигается период за который положен ежегодный отпуск)
Спасибо!
Правильно ли я понимаю, что срок хранения приказов прописан в этом документе: Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 (с изм. от 04.02.2015) "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2010 N 18380)
в нем же приказ на отпуск без сохранения заработной платы отнесен к приказам по личному составу.
следовательно приказы на ежегодный отпуск и отпуск без сохранения з/п не могут быть с одной "буквой", а скорее приказы на отпуск без оплаты будут идти под тем же кодом что и приказы о приеме, увольнении, переводе и т.д.?
а к каким видам приказов относится приказ о назначении временно исполняющего обязанности и в каком законе или нормативном акте это прописано? (и какой срок его хранения?
и еще один вопрос: есть ли какие-то ограничения по продолжительности предоставления отпуска без сохранения заработной платы? (кроме того, что сдвигается период за который положен ежегодный отпуск)
Спасибо!