работа на ставку по совместительству , Публикация №229698

Директор утверждает, что работник может работать по совместительству на ставку, т.к по основной работе он работает на 0,5. из ст. 284 ТК РФ я понимаю, что нельзя, кроме случаев приостановки работы по основному месту. Можно ли оформить два трудовых договора по должности воспитатель по 0,5 ставки каждый ??(один ТД будет оформлен на время отсутствия основного работника, другой по вакантной должности)