12.02.2013 07:25:23 Добрый день)))) название темы и есть мой вопрос. Правильно это или нет, подскажите пож-та надо принять в штат сотрудника по основному месту работы но на 0,5 ставки, может такое быть | |
12.02.2013 07:39:00 Может. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
12.02.2013 12:47:54 а почему бы и нет. Все тоже самое что и при оформлении на 1 ставку на основное место работы, оплата будет отличаться и часы выработки. | |
12.02.2013 20:16:50 Это не перевод, а изменение условий ТД. Но поскольку в нормативах такая запись нигде не оговаривается, основная масса считает, что проще уволить и принять. Хотя много и против. Посмотрите аналогичные темы, там приводятся рекомендуемые записи в трудовую КНИЖКУ. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
