Тема форума: Как заверить крсерокопию трудовой? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 324304
Страницы:1
Ответить
Как заверить крсерокопию трудовой?
 
Здравствуйте! Подскажите, как правильно заверить копию трудовых книжек работникам: одному для кредита, другому для загран. паспорта. Нужно ли прошивать? Или достаточно на каждой странице печать и "копия верна"?
 
Цитата
Kat2014 пишет:
достаточно на каждой странице печать и "копия верна"?
и Ваша подпись и дата.

Как правило, просят чтобы после последней записи кадровик писал "по настоящее время работает в должности..."
 
Ясно :handshake:
спасибо :compliment
делаю :happy
Изменено: Kat2014 - 20.03.2014 13:36:39
 
Цитата
Kat2014 пишет:
одному для кредита,
Штампик "Копия верна" или "Верно" (а можно и от руки это написать) , подпись должностного лица с указанием должности и ФИО, печать и дата

Цитата
Kat2014 пишет:
другому для загран. паспорта.
На этих дату заверения на каждой странице не ставим. Положено, но никогда не требовали.
На последней странице копий , где последняя запись работодателя о работе, кроме заверения самой копии, после этой последней записи на следующей строке ставим дату в гр.2 и в гр.3 пишем: "Работает по настоящее время" , подпись должностного лица с указанием должности и ФИО и печать.

Цитата
Kat2014 пишет:
Нужно ли прошивать?
Либо прошиваете и заверяете все прошивку сразу одной заверяющей записью, либо заверяете вышеописанным образом каждую страницу. Как вам удобнее.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Дана :happy, большое спасибо!!! :compliment
Изменено: Kat2014 - 20.03.2014 14:32:03
 
Скажите, а главный бухгалтер ведь может заверить трудовую?
И может ли вносить в нее изменения (смена фамилии)?
 
Цитата
Kat2014 пишет:
а главный бухгалтер ведь может заверить трудовую?
Заверить может, если Вы ей дадите копию . Только на ее подписи печать должна стоять не ОК, а организации.

Цитата
Kat2014 пишет:
И может ли вносить в нее изменения (смена фамилии)?
Работать с трудовыми может только лицо, являющееся ответственным по приказу.
 
подскажите, пожалуйста, если руководитель издал приказ о ведении трудовых кадровиком, а печати ОК в организации нет, кто в этом случае должен заверять записи в трудовой?
 
золотойключик, кадровик и заверяет, используя печать организации
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Спасибо, Дана, а то руководитель приказ издал, но считает, что кадровик делает запись в трудовую, а он расписывается и ставит печать
 
Цитата
золотойключик пишет:
Спасибо, Дана, а то руководитель приказ издал, но считает, что кадровик делает запись в трудовую, а он расписывается и ставит печать
Дайте ему почитать Правила ведения трудовых книжек.
35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл