Добрый день. Столкнулась с проблемой - не могу найти решение. В учреждении есть и работники с неполным рабочим днем, и внешние совместители. Сейчас лето – все в отпусках, кто в ежегодных, кто – б/с…. Мне нужно сделать среднемесячную за месяц, а я не могу… Не получается…
Помогите разобраться на примере.
Дано:
1. основные работники - 5 человек, из них:
- отработали полный месяц – раб-к № 1
- в ежегодном отпуске – раб-к № 2 и № 3
- в ежегодном отпуске – раб-к № 4 (с неполным раб временем по инициативе раб-ка)
- в отпуске б/с – раб № 5
Что же в итоге должно получиться? В среднесписочную будут включены:
Раб № 1, отработавший полный месяц
Раб-к № 2 и № 3, находящиеся в отпуске (их считаем как по последнему рабочему дню)
Раб-к № 4 (с неполным раб временем по инициативе раб-ка) пропорционально отработанному времени? Т. Е. если работник отработал 5 дней в месяце, а потом ушел в ежегодный отпуск, то я считаю только эти пять дней или все таки…. (за дни отпуска (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню… п. Б 81.3. )
Раб-к № 5 – включается в среднесписочный список (не уверена).
Работник с неполным рабочим временем - рассчитывается пропорционально или все таки также как и у работников с полным раб днем? Что делать с работником, который в отпуске б/с? Как учитывается? Пропорционально или по последнему раб дню?
2. Внешние совместители - 5 человек. Из них:
- в ежегодном отпуске – раб-ки № 6, 7 и 8 (отработали 10 дней и ушли в отпуск)
- в отпуске б/с – раб-ки № 9 и 10 (отработали 3 дня и ушли в отпуск б/с з/п)
И здесь у меня получается:
– раб-ки № 6, 7 и 8 – считаем пропорционально отработанному времени (т. е. только 10 дней)?
– раб-ки № 9 и 10 – считаем пропорционально отработанному времени (3 дня)?
Но как же тогда п. 82
82. Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время (см. п. 81.3).
81.3. Лица, работавшие неполное рабочее время … при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:
а) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели…
б) затем определяется средняя численность неполностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).
Запутываюсь окончательно. Помогите.
Помогите разобраться на примере.
Дано:
1. основные работники - 5 человек, из них:
- отработали полный месяц – раб-к № 1
- в ежегодном отпуске – раб-к № 2 и № 3
- в ежегодном отпуске – раб-к № 4 (с неполным раб временем по инициативе раб-ка)
- в отпуске б/с – раб № 5
Что же в итоге должно получиться? В среднесписочную будут включены:
Раб № 1, отработавший полный месяц
Раб-к № 2 и № 3, находящиеся в отпуске (их считаем как по последнему рабочему дню)
Раб-к № 4 (с неполным раб временем по инициативе раб-ка) пропорционально отработанному времени? Т. Е. если работник отработал 5 дней в месяце, а потом ушел в ежегодный отпуск, то я считаю только эти пять дней или все таки…. (за дни отпуска (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню… п. Б 81.3. )
Раб-к № 5 – включается в среднесписочный список (не уверена).
Работник с неполным рабочим временем - рассчитывается пропорционально или все таки также как и у работников с полным раб днем? Что делать с работником, который в отпуске б/с? Как учитывается? Пропорционально или по последнему раб дню?
2. Внешние совместители - 5 человек. Из них:
- в ежегодном отпуске – раб-ки № 6, 7 и 8 (отработали 10 дней и ушли в отпуск)
- в отпуске б/с – раб-ки № 9 и 10 (отработали 3 дня и ушли в отпуск б/с з/п)
И здесь у меня получается:
– раб-ки № 6, 7 и 8 – считаем пропорционально отработанному времени (т. е. только 10 дней)?
– раб-ки № 9 и 10 – считаем пропорционально отработанному времени (3 дня)?
Но как же тогда п. 82
82. Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время (см. п. 81.3).
81.3. Лица, работавшие неполное рабочее время … при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:
а) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели…
б) затем определяется средняя численность неполностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).
Запутываюсь окончательно. Помогите.