Правила подсчета стажа по записям в ТК , Публикация №417638

Вот выше я привела пример.

это неполные месяцы. Ну и соответственно неполный год .

Страховой стаж не равен трудовому

Это общее требование к порядку исчисления страхового стажа. Надо отметить, что в стаж могут включаться любые периоды, в течение которых гражданин был застрахован в соответствии с законодательством, регулирующим социальное страхование, и работодателем были перечислены за период этой работы платежи на социальное страхо­вание. Неслучайно стаж именуется “страховой”, а не “трудовой”, несмотря на видимую идентичность их происхождения. Поэтому при соблюдении данного правила фактически в стаж может быть включен и период осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, и члена крестьянского (фермерского) хозяйства, и время работы частным нотариусом, детективом, и еще многие другие периоды деятельности, вплоть до времени прохождения военной службы и стажа домработницы. Не так важно, каким образом заработан трудовой стаж, главным элементом здесь выступают страховые взносы в пользу страховщика в Фонд социального страхования.

Полные периоды переводить нельзя
Вернемся к опубликованному письму ФСС России № 15-03-09/12-3065П.
Одно из главных правил определения стажа в целях исчисления пособий по нетрудоспособности или беременности и родам гласит: исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится из расчета полного месяца (30 дней) и полного года (12 месяцев).

При этом пункт 21 указанных выше правил однозначно указывает, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные годы.

Страховщики разъясняют, что перевод для полных месяцев и лет производить не надо. Данное правило (правило перевода) должно применяться только для тех месяцев и лет, которые отработаны не полностью.

Надо отметить, что в прежние времена кадровики действительно переводили в полные месяцы и годы весь отработанный период, исчисляя первоначально общее количество отработанных гражданином дней за весь его трудовой стаж, и затем из общего количества уже определялись полные месяцы, и далее полные годы.
Теперь такой порядок не допустим. Полностью отработанные годы и месяцы сразу принимаются за полные периоды и только не полностью отработанные месяцы и годы пересчитываются (переводятся) в полные.
Пример

Иванов А.В. отработал следующее время в разных компаниях:

– в ООО “Орбита” – с 21.03.2005 года по 26.10.2007 года;

– в ООО “Радуга” – с 14.01.2008 года по настоящее время.

Временная нетрудоспособность у Иванова А.В. наступила 15.11.2012 года.

Таким образом, в страховой стаж нужно включить следующие периоды:

За отработанное время в ООО “Орбита” – 2 года, 7 месяцев и 7 дней;

За отработанное время в ООО “Радуга” – 4 года, 10 месяцев и 2 дня.

В общей сложности это составит:

– 7 полных лет (в т. ч. “переведенный год” 7 мес.+ 10 мес.= 17 мес. или 1 год и 5 мес.);

– 5 месяцев (см. предыдущий перевод в годы);

– 9 дней (7 дн. + 2 дн.).

В результате определен страховой стаж в размере 7 лет, 5 месяцев и 7 дней////

В этой программе данные сотрудников не сохраняются? Как их сохранить?

Да, ещё:
Kaspersky Internet Security 2013 очень часто в Windows XP не позволяет перезаписать при сохранении файл EXCEL с тем же именем, а сохраняет в ту же папку с новым именем состоящим из набора цифр и букв латинского алфавита без расширения. А у нас база данных в EXCEL-файле. Если такое происходит, Касперский выдает информацию о том, что исходный файл не сохранен, но сохранен под новым именем. В таком случае старый файл закрываем без сохранения, а новый переименовываем в "data.xls". После обновления Kaspersky Internet Security до версии 2014 проблемы с сохранением EXCEL-файлов возникать перестали.

Обязательно. Почитайте в законе какие периоды входят в страховой стаж - работы МВД в том числе.

Надо же, и правда...
Попробую исправить.

Программа работает следующим образом:
из каждого периода сначала выделяются целые годы, затем целые месяцы и отдельно дни,
затем складываются годы всех периодов, отдельно месяцы всех периодов и отдельно дни всех периодов,
затем каждые 30 дней преобразуются в месяц и прибавляются к месяцам,
затем каждые 12 месяцев преобразуются в год и прибавляются к годам,
оставшиеся дни (менее 30) остаются днями.

Если взять период с 1 сентября по 30 декабря, то из этого периода сначала выделяются 3 месяца и 30 дней, а затем 30 дней преобразуются в полный месяц, в итоге имеем 4 месяца 0 дней.

С этим всё в порядке.

А сколько же получается в другой программе, если не 4 месяца 0 дней?

И по 31 декабря получается тоже 4 месяца 0 дней. Здесь применимы Правила : при неполном месяце (до 30 декабря) за месяц принимается 30 дней.

Валентина+Валентина, Вы же должны понимать, что с 1 сентября по 31 декабря ровно 4 месяца)))))