Тема форума: Больничный во время отпуска с последующим увольнением | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 96632
Страницы:1
Ответить
Больничный во время отпуска с последующим увольнением
 
Добрый день!
Решили с сотрудником расстаться по соглашению сторон. Но накопившиеся дни отпуска он захотел отгулять. Составили соглашение по которому выплатили ему компенсацию размере оклада, предоставили все дни отпуска после которых - увольнение. Ноза два дня до дня увольнения он звонит и говорит, что лежит в больнице и готово предоставить больничный для продления отпуска. Подскажите, при соглашении сторон отпуск продляем в связи с больничным? Еще он предлагает вариант оставить день увольнения как есть, но дни больничного оплатить. Подскажите, что с ним делать?
 
Цитата
NVS пишет:
Еще он предлагает вариант оставить день увольнения как есть, но дни больничного оплатить.
должны будете оплатить в любом случае, и этот вариант, предложенный работником, самый оптимальный

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
 
т. е. оставить все как есть, но еще оплатить больничный? А кроме больничного надо брать какое-нибудь заявление? Делать какой-то приказ?
 
NVS,
вы в любом случае больничный должны будете оплатить, согласны вы с этим или нет. А для увольнения по соглашению достаточно соглашения и на основании этого соглашения издаете приказ об увольеннии.

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
 
Соглашение уже есть и приказ тоже. Теперь вот больничный появился... Спасибо Вам большое!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл