Подскажите пожалуйста, кто знает. У нас непрерывное производство, соответственно завод в новогодние каникулы работает, график: день-ночь-отсыпной-выходной. Один работник захотел взять отпуск с 01 января по 08 января, начальник не против. Можно ли все-таки оформить такой отпуск, не смотря на ст. 120 ТК, какие последствия могут быть.
Отпуск в новогодние каникулы
Отпуск в новогодние каникулы
27.11.2012 11:09:04 | |
27.11.2012 12:40:29
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
27.11.2012 17:20:53 natasha130984, оформляйте отпуск на 1 день - с 31 декабря по 8 января или с 1 по 9 января. | |
27.11.2012 18:03:38
А вот с 1 по 9 - можно. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
28.11.2012 10:34:16 Снеженка, спасибо. Ваша правда. | |
28.11.2012 12:57:53 Всем спасибо) | ||||
Читают тему