Увольнение после больничного , Публикация №887800

Увольнение после больничного

ger Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 15.10.2012 Пользователь "ИКС-2015"	#1 15.11.2012 13:45:34 Работник был на больничном с марта по 20 июля 2012 г, по собственному желанию уволился 23 августа.через два месяца принес больничный с 21.07.12 г по 8.10.12 г.Должны ли мы выплатить ему этот больничный?
	Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

15.11.2012 13:54:53

Цитата
ger пишет: Работник был на больничном с марта по 20 июля 2012 г, по собственному желанию уволился 23 августа.через два месяца принес больничный с 21.07.12 г по 8.10.12 г.Должны ли мы выплатить ему этот больничный?

Конечно. Страховой случай наступил во время работы у Вас. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности.
А у Вас в табеле на этот период с 21.07.12 по 23.08.12 что стояло? Надеюсь невыходы? Или , может быть рабочие дни?

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

ger Новичок Сообщений: 4Баллов: 2Регистрация: 15.10.2012 Пользователь "ИКС-2015"	#3 15.11.2012 14:23:34 невыходы, а если у него 8.10 закрывается и след открыт с 9.10- за этот тож получается нам выплачивать?
	Цитировать Имя

Кукушка

Свои люди

Сообщений: 569Баллов: 475Регистрация: 07.06.2012

15.11.2012 14:53:14

Цитата
ger пишет: след открыт с 9.10- за этот тож получается нам выплачивать?

Нет!

Если предыдущий точно закрыт, а не "продолжает болеть".

Изменено: Кукушка - 15.11.2012 14:54:30

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Увольнение после больничного , Публикация №887800

Последние публикации

Новости