Уважаемые коллеги! Подскажите, как правильно оформить приказ. Руководитель принял решение одному из работников установить доплату к окладу, изначально на три месяца. Текст приказа: "Установить корреспонденту Иванову Ивану Ивановичу персональную надбавку к должностному окладу за интенсивность работы в размере 2 000 (Две тысячи) рублей ежемесячно с «28» февраля 2013 г. по «28» мая 2013 г."
По истечении трех месяцев принято решение о продлении доплаты. При этом в приказе требуют указать "до последующих распоряжений" - это касается срока доплаты, мотивируют это тем, чтобы не делать постоянных приказов на продление доплаты. Могу ли я текст приказа изложить в таком виде "Продлить срок персональной надбавки к должностному окладу Иванова И.И. в размере 2 000-00 рублей до последующих распоряжений". Заранее спасибо за ответ!
По истечении трех месяцев принято решение о продлении доплаты. При этом в приказе требуют указать "до последующих распоряжений" - это касается срока доплаты, мотивируют это тем, чтобы не делать постоянных приказов на продление доплаты. Могу ли я текст приказа изложить в таком виде "Продлить срок персональной надбавки к должностному окладу Иванова И.И. в размере 2 000-00 рублей до последующих распоряжений". Заранее спасибо за ответ!