Помогите пожалуйста новичку в кадровом деле!
У сотрудницы период работы с 12.07.08. - 11.07.09 - отпуск не использован. С 06.10.08 по 22.02.09 больничный по беременности и родам.
Я посчитала что за период с 12.07.08 по 22.02.09 сотрудница наработала 17 дней отпуска. (7*2.33 = 16.31, округлила в большую сторону, правильно ли, или все же 16 дней?).
Сотрудница вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком 19.10.11, написала заявление на отпуск, я должна ей додать 17 дней за период с 12.08.08 по день конца больничного 22.02.09 или 28 календарых дней?
У сотрудницы период работы с 12.07.08. - 11.07.09 - отпуск не использован. С 06.10.08 по 22.02.09 больничный по беременности и родам.
Я посчитала что за период с 12.07.08 по 22.02.09 сотрудница наработала 17 дней отпуска. (7*2.33 = 16.31, округлила в большую сторону, правильно ли, или все же 16 дней?).
Сотрудница вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком 19.10.11, написала заявление на отпуск, я должна ей додать 17 дней за период с 12.08.08 по день конца больничного 22.02.09 или 28 календарых дней?
Изменено: - 29.10.2012 15:13:19

