Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформить работника, который изредка привлекается для работы (раз в несколько месяцев).
Заключается ли с ним трудовой договор?
Можно ли оформить его по трудовой книжке?
Вносить ли новую единицу в штатное расписание?
Как оплачивается такая работа? сдельно-премиальная или просто сдельная?
Будет ли ему начисляться стаж и пенсионные отчисления при сдельной и при сдельно-премиальной оплате труда?
Это будет считаться основной работой или работой по совместительству? (человек больше нигде не работает, не учится)
Может быть, есть еще какие-то нюансы...
Заключается ли с ним трудовой договор?
Можно ли оформить его по трудовой книжке?
Вносить ли новую единицу в штатное расписание?
Как оплачивается такая работа? сдельно-премиальная или просто сдельная?
Будет ли ему начисляться стаж и пенсионные отчисления при сдельной и при сдельно-премиальной оплате труда?
Это будет считаться основной работой или работой по совместительству? (человек больше нигде не работает, не учится)
Может быть, есть еще какие-то нюансы...
Девочки! От всего сердца приглашаю вас 5 МАРТА на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар, посвященный Любви и гармоничным Отношениям! Харизматично, не обычно и очень весело! С удовольствием отвечу на вопросы ;)