Тема форума: Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском?! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 446783
Страницы:1
Ответить
Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском?!, Коллеги, подскажите!
 
СРОЧНО! Сотрудница уходит в декрет с 05.06.2014 по 22.10.2014. Отпуск положенный ей по графику в 2014 году начальство не желает ей предоставлять. Подскажите статью ТК РФ, на которую необходимо сослаться, аргументируя необходимость предоставления отпуска.
Всё, что ни делается - всё к лучшему! Следовательно - лучшее неизбежно!
 
ст. 260 ТК РФ
Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
 
Цитата
Диковинка пишет:
Подскажите статью ТК РФ, на которую необходимо сослаться, аргументируя необходимость предоставления отпуска.
Если отпуск запланирован по графику, то работодатель обязан его предоставить в запланированный период. Статья 123 ТК РФ. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если работница захотела взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине , то работодатель обязан предоставить его в силу ст. 260 ТК РФ независимо от стажа работы у данного работодателя.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл