Добрый день!
Подскажите, пожалуйста:
Я сейчас учусь на 5 курсе (это выпускной курс)дневного отделения ВУЗа и одновременно работаю.
Хочу взять отпуск для написания выпускной дипломной работы.
Я знаю, что это отпуск без сохранения заработной платы. НО, в отделе кадров мне сказали, что это отпуск фактически приравнивается еще и к административному. Т.е 3 месяца, пока я буду писать диплом, в стаж включены не будут. В то же время в университете мне сказали, что это не так, и так как это отпуск не по собственному желанию, а в качестве гарантии льгот для обучающихся и одновременно работающих, то в стаж это время должно быть включено.
Я сама нашла в КЗОТ ст.121, что в стаж включается "время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года."
Насколько я понимаю, мой отпуск - это не отпуск по собственной просьбе, а в свызи с "учебной" необходимостью.
Должен ли мой отпуск быть включен в стаж?
Подскажите, пожалуйста:
Я сейчас учусь на 5 курсе (это выпускной курс)дневного отделения ВУЗа и одновременно работаю.
Хочу взять отпуск для написания выпускной дипломной работы.
Я знаю, что это отпуск без сохранения заработной платы. НО, в отделе кадров мне сказали, что это отпуск фактически приравнивается еще и к административному. Т.е 3 месяца, пока я буду писать диплом, в стаж включены не будут. В то же время в университете мне сказали, что это не так, и так как это отпуск не по собственному желанию, а в качестве гарантии льгот для обучающихся и одновременно работающих, то в стаж это время должно быть включено.
Я сама нашла в КЗОТ ст.121, что в стаж включается "время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года."
Насколько я понимаю, мой отпуск - это не отпуск по собственной просьбе, а в свызи с "учебной" необходимостью.
Должен ли мой отпуск быть включен в стаж?
Удачи!